8月24日下昼3点，“2017年万利官网智能员工子女升学效果优异奖学金揭晓仪式”在公司龙港路厂区办公楼视听聚会室盛大举行，吴豪副总裁、陈志勇专家、曾旭钊总工程师、员工帮扶中心代表、大学生联谊会代表、获奖子女及眷属等出席了仪式，仪式由人力资源部谢浩副司理主持。
仪式上，谢浩副司理首先揭晓致辞：从2009年最先，公司为了助力员工子女追学梦，设立了员工子女升学效果优异奖学金，这一重放纵措是公司企业文化焦点价值观的体现，包括了董事会对每位员工的关爱和重视，批注晰公司始终把员工的事、员工的需求、员工的生长，当做企业的事、企业的需求和企业的生长,一起陪同着员工和员工家庭生长。
接着是奖学金颁奖仪式，今年公司共有12位员工子女在升学考试中获得佳绩，人数为历年来最高,也是高管子女占比最高的一次。吴豪副总裁、陈志勇专家、曾旭钊总工程师配合为这12位优异员工子女揭晓奖金、赠予鲜花，并与获奖员工子女及眷属举行合影。
颁奖完毕后，机械人制造部老员工徐文平首先揭晓了感言：此次活动是公司对我们员工的一种一定和资助，谢谢公司在关注眷注员工的同时，还助力员工子女追梦修业之路，希望孩子升学后能够起劲加油，成为对社会有用的人。作为公司一员，起劲事情是我们回报公司最好的行为。随后，高管子女中高考取得理科448分并通过严酷的体格体能审核被广东警官学院录取的吴帆、中考811分考上揭阳市第一中学的曾东禹划分举行讲话，与各人分享了他们的学习履历和心得。财务部吴培财也跟各人分享了自己的育儿心得，他说，怙恃在备考时代要做好后勤事情，多体贴孩子，多与孩子相同交流，给予孩子最大的支持。
最后，吴豪副总裁揭晓讲话，代表董事会表达了公司对员工的眷注，并对在座的列位家长和取得优异效果的学子致以热烈的祝贺！体现公司始终以“为员工谋福利、提高员工凝聚力”为企业使命，时刻关注员工的职业提升、家庭生涯以及子女教育等问题，为员工排忧解难。同时希望我们的优异学子站在新起点继续起劲、起劲进取，成为让家人自豪，有正能量，对社会有价值、有用的人才；我们的员工在生涯中作为家长要争领先者、做孩子的模范，在事情上明确自己的岗位职责，起劲事情，成为公司的源动力，创立自己的价值报效公司。
