1、内部质量管理系统培训。公司组织对员工举行内部质量管理系统培训，意在作育员工对内部质量管理系统的认知，同时完善内部质量管理系统，使系统得以施展其最大的意义。
2、6S整理。在举行整理、整理、清扫的同时,提高全体职工对6S管理的意义的准确认知,作育具有优异的事情和生涯习惯,使员工自觉遵守各项规章制度,爱岗敬业,自我管理。
3、瑜伽培训。瑜伽培训是一门有关身体和心灵的科学，通过瑜伽的修习，我们可以获得身心的康健和活力，更能有用地控制身体驾驭心灵的节奏，只有当身心抵达平衡状态时，人才华实现自我。
4、为员工庆生。为谢谢员工辛勤的支付和起劲，富厚员工精神文化生涯，增强员工归属感与整体声誉感，让员工们真切感受到公司各人庭的温暖，印度子公司为每一位寿星准备了生日礼物。
