为活跃员工业余文化生涯 ，建设万利官网特色企业文化 ，增强员工ISO系统及相关规范化管理知识 ，由员工帮扶中心携手ISO办组织的“万利官网智能2016年度ISO知识竞赛”在8月份正式启动。
本次活动分为全体生产员工入围赛、预赛、决赛三个阶段举行。8月15日起 ，借助公司短信平台天天发送5道问题给全体生产员工 ，答对当天所有问题的前三名均可获得细腻礼物一份。此环节获得各人的起劲响应 ，天天的问题也成了员工饭余茶后的谈资。预赛阶段共有近50人加入笔试 ，举行30分钟的思索作答 ，问题类型涵盖面相当普遍 ，包括公司制度、ISO系统及相关规范化管理知识、公司文化等。经由主要角逐 ，共有24名选手脱颖而出 ，进入决赛。
8月25日晚7:30,决赛在龙港路厂区员工俱乐部三楼举行。决赛主要磨练选手的知识储备、应变能力、团队合作能力 ，角逐以小组为单位 ，共有8支步队参赛 ，每队3人 ，划分来自轮胎模具事业部的升腾队、逾越队、同路队、橡胶机械事业部的机械队、团结队、机械人事业部的众志队、轮胎模具国际事业部的超能队以及细密机床事业部的智能勇士队 ，共24名选手登台较艺� ；疃蓖� ，不少观众陆续加入 ，为参赛者加油打气。角逐正式最先 ，首先由行政人力总监吴映雄揭晓讲话 ，他体现举行此次活动意义重大 ，旨在加深全员对ISO系统及相关规范化管理的熟悉与明确 ，富厚ISO系统理论知识 ，以“同渡万利官网人”的比喻 ，激励员工树立敢于继续的精神 ，勇于学习 ，并一连刷新。
随后角逐正式最先 ，第一个环节“争分夺秒”为必答题 ，在限时情形下磨练参赛者的影象能力。各参赛选手依附精彩的体现 ，赢得了观众们一阵又一阵的掌声。第二环节“眼明手快”为抢答题 ，各人都以最快的速率抢答 ，不给敌手答题的时机 ，最终机械队、众志队以微弱的优势并列第一进入下一环节。为缓解参赛者的主要情绪 ，两轮竞答竣事 ，中心穿插了观众互动环节 ，在场观众摩拳擦掌 ，踊跃加入竞答并争取大奖 ，此环节也将现场气氛推至热潮。
角逐一连举行 ，进入了白热化阶段 ，第三个环节“你说我猜” ，要求参赛者不可说出与谜底相同的字眼 ，角逐历程中 ，各参赛步队展现出默契的配合 ，有趣的语言表达也让在场观众忍俊不禁 ，纷纷拍手叫好。第四个环节“幸运之星” ，由前三轮累计得分最高的小组优先在小盒子中抽取问题 ，每队抽取5题 ，问题分数30分 ，20分 ，10分不等 ，答对者凭证问题分值响应加分 ，答错不扣分。
经由以上4个环节比拼后 ，得分最高前4组参赛步队进入最后一个环节“最终PK” ，经由两个多小时的强烈角逐 ，机械队最终以400分总分摘得桂冠 ，众志队和团结队划分获得第二、三名。由于赛前准备充分 ，以是整场角逐能主要有序地举行 ，圆满完成此次竞赛。通过此次活动 ，既富厚了员工的业余生涯 ，又让各人体验到团队的力量 ，同时也增添了知识和拓展了视野。
